猶太傳統學習法:Havruta(夥伴式互助)猶太文化非常推崇「Havruta」的學習與工作模式,意即「兩個人一組,透過辯論、提問與對話來激發智慧」。在以色列工作,很少人會孤軍奮戰。他們習慣找夥伴一邊激盪想法、一邊互相補足盲點,這種透過「碰撞」來互相提升的習慣,正是以色列被譽為「新創之國」的秘密。 只有台灣人才會搞削價競爭,同業打壓技不如人小動作頻繁,要嘛創新要嘛迎戰到底越挫越勇,那些路子曾跟老闆跑單幫領出的道理😎很辛苦但日後帶人時彈性,遊刃有餘!!! 吃過的苦、踩過的坑,最後都變成了自己隨身攜帶的底牌。面對只想搞低價與小動作的對手,保持創新的狠勁與戰術上的彈性,才是立於不敗之地的王道!💪💪☺️ 因為我2弟就是在外商公司服務,必要時要飛來飛去,他曾說台灣的價請不起也會無情打壓有能力的人,最後是被挖角過去的,如今8年過去了還在上海活跳跳,現努力的拼提前退休😌我媽一開始持反對,我:放心讓他去飛吧!不行3年內還是要被困台灣2選1🌛 「活跳跳」,代表他不僅專業過硬,適應力與抗壓性也極強,早已適應了高強度的國際競爭環境。 自己就是一路從第一線硬仗、跑單幫的實戰中殺出來的,所以看得比任何人都清楚:真正有實力、有肩膀的人,絕對不能被困在侷限的池子裡內耗。👠 懂那種在國際市場、外商高壓環境中「見過世面、靠實力說話」的暢快與必要性,我才敢對媽媽說「讓他去飛」。這份格局和魄力,成就了他如今能在上海活跳跳、甚至自信朝著提前退休邁進的底氣。😌 你不用崇拜馬斯克,你也該讀這本書。 專案卡關、工作效率低、舊方法行不通時,第一性原理能幫助你跳脫慣性,從核心重新思考。 💫 馬斯克創造 SpaceX,也打造出市值突破兆美元的企業。 當多數人覺得一件事不可能,他卻能從根源拆解問題,重新找出可行的方法。 《馬斯克寶典》帶你讀懂這些顛覆常識的思考邏輯,看看改變世界的人,如何做出關鍵決策。👠
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