麥當勞
管理級幾乎都是兼職
所以…
有興趣的朋友可以找我報名
公司下發的獎金我可以匯給你


時薪結構。 一般薪資

服務員/外送員。 196/小時
訓練員。 200/小時
款待大使。 200/小時
計時組長。 204/小時


計薪週期與發薪日期
共兩次發薪
>第一期-每月1日到15日
（當月20日發放）
>第二期-16日到月底
（次月5日發薪）


https://uptogo.com.tw/%E8%81%B7%E5%A0%B4/%E9%BA%A5%E7%95%B6%E5%8B%9E%E8%A5%84%E7%90%86%E6%9C%88%E8%96%AA%E5%A4%9A%E5%B0%91%EF%BC%9F/


1. 起薪與實習期間待遇

目前麥當勞對於餐廳襄理採取「先實習、後正式」的任用模式。

實習襄理期間：月薪約為 NT$36,000。這段期間主要在接受基礎訓練，通過檢定後才會晉升。
正式餐廳襄理：一旦通過考覈轉正，起薪將調整至 NT42,400 起（含輪值津貼）。

•績效獎金：視個人表現與餐廳營運績效發放。
•年終獎金：依公司規定，通常為一個月全薪。
•夜班津貼：若輪值大夜班，每日津貼約 400 元不等，另有夜間車資補助（每月約 2,400，視輪值次數而定）。
•三節禮金：包含年節、端午、中秋等節日獎金或禮品。

麥當勞主打「外商級福利」，在休假上確實比許多本土餐飲業大方：

•預休假：新人到職第一年，即可享有 10天預休假。
•家庭日：每年享有 7天家庭日 休假。
•週休二日：原則上採排班制，月休天數比照公務員見紅就休的天數（雖需輪班，但總休假天數不縮水）。
•黃金十年特休：這是麥當勞最著名的福利，正職做滿10年，可享有 長達8週的帶薪特休假

錢一族是一大誘因）。
專業培訓：麥當勞擁有全球知名的「漢堡大學」訓練體系，提供從 餐廳管理、行銷到人力資源的完整課程。對於未來想轉職到其他產業管理職的人來說，這是一份含金量極高的履歷證明。


福利項目 內容說明 備註

薪資待遇 正職 41,000 含輪值津貼貼。
/42,400

休假制度 年休約 123 天 含10天預休假+7天家庭日

十年特休 滿10年 業界少見福利
享8週給薪假

餐飲福利 免費員工餐飲 上班日享有

健康保障 定期健康檢查 眷屬亦有優惠
、團保